Вакансии в городе Краснодарский край

Опыт работы о 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (Excel​​​​​​​,​​​​​​​ Word) и офисной техники (принтер, сканер)​​​​​​​.

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Составление трудовых договоров, должностных инструкций. Оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек.

Знание трудового законодательства РФ. -Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет с численностью ~ 250 человек и выше. -

Кадровый учет в программе 1С ЗУП ( 8:3 ) - 300 работников. -Оформление движения кадров ( приемы, перемещения, увольнения), в т.ч.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 3 лет в компаниях с численностью персонала от 50 человек. Наличие высшего профессионального образования...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы, оформление Трудовых Договоров и дополнительных соглашений к ним, ГПХ...

Опыт работы в аналогичной должности поможет вам быстрее включиться в работу. Уверенный пользователь ПК , 1 С зарплата и кадры версия...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (численность 40 человек ). Поиск персонала. Обучение персонала. Отчетность ( ЦЗН, военкомат).

Знание трудового законодательства. Опыт и знания учета зарплата и кадры в одном лице приветствуется. Опыт и знания работы с иностранными...

Работа в 1С зарплата и кадры 8.3 (зуп). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на данный момент штат...

Высшее образование в области юриспруденции, трудового законодательства. Стаж работы в должности начальника отдела кадров не менее 6 лет.

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме в ГК KRGP (прием, перевод, увольнение). Ведение графиков отпусков, оформление приказов в...

Уверенный пользователь ПК в частности Excel, желателен опыт работы с табелями и большим объемом информации. Начальные знания 1С ЗУП.

Ведение и сверка табеля учета рабочего времени. Кадровые переводы, повышение ЧТС и окладов и их проверка. Расчет часов для компенсации...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и...

Ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством (70% иностранные граждане, ближнее и дальнее зарубежье). Ознакомление работников с...

Экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С:«Зарплата и кадры». Опыт работы с аналогичном функционалом от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел. Ведение табеля учета рабочего времени. Актуализация штатного расписания.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1.5 лет. Знание 1С 8.3, 1С:ЗУП.

Ведение кадрового учета в полном объеме. Взаимодействие с контролирующими организациями, сдача отчетности. Ведение табеля учёта рабочего времени. Составление установленной отчетности.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание специализированных программ: 1С ЗУП, Контур, Битрикс. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме...

Ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников...

Высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной...

Ведение кадровой документации: Приём, перевод и увольнение сотрудников. Оформление трудовых договоров, приказов и распоряжений. Ведение личных дел сотрудников и учёт...

Грамотная разговорная и письменная речь. Соблюдение норм и правил делового общения и служебного этикета. Навыки аналитической работы с документацией.

Проверка документов кандидатов, необходимых для трудоустройства. Сканирование, копирование документов. Заведение необходимой информации по новому работнику при приеме в 1С...

Высшее образование. Профильный опыт работы от 2х лет. Опыт работы вахтовым методом. Внимательность, ответственность, пунктуальность.

Консультирование сотрудников хозяйственно-бытовой группы по кадровым вопросам. Контроль и согласование кадровых документов, взаимодействие с отделом кадров, отделом труда и...