Вакансии в городе Краснодарский край

Навыки переговоров и умение разрешать сложные ситуации. - Способность слушать, понимать потребности сотрудников и вести конструктивный, честный диалог. - Лидерские качества, ответственность...

Выстроить и автоматизировать HR‑процессы: подбор, адаптацию, обучение, оценку, наставничество, мотивацию, формирование кадрового резерва. - Быть партнёром и опорой для руководителей...

Опыт в крупных компаниях от 5 лет. Высшее образование.

Определение потребности в персонале и создание должностных инструкций. Размещение вакансий на различных площадках и поиск кандидатов. Проведение собеседований, оценка компетенций...

Опыт работы в HR направлении в стивидорных компаниях или портах. Опыт управления организационной структурой организации, знание КДП. Приветствуется опыт работы...

HR сопровождение кадровых изменений в организации. Участвовать в работе по совершенствованию организационной структуры, вносить предложения по оптимизации численности персонала, повышению...

Высшее образование (по направлению деятельности или наличие диплома о переподготовке). Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х...

Организация эффективной кадровой политики. Участие в организации и контроле ведения кадрового делопроизводства. Организация и контроль формирования и развития кадрового резерва.

Совокупный опыт работы в сфере HR от 5 лет на руководящий должностях. Опыт формирования структуры, бизнес-процессов и KPI исходя...

Формирование кадровой политики организации. Контроль ведения кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства (общ.численность сотрудников - около 250 чел.).

Опыт в крупных компаниях от 5 лет. Высшее образование.

Определение потребности в персонале и создание должностных инструкций. Размещение вакансий на различных площадках и поиск кандидатов. Проведение собеседований, оценка компетенций...