Вакансии в городе Краснодарский край

Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна, управления компенсациями и льготами в крупных компаниях...

Сопровождать организационные изменения по закрепленным организационным единицам. Развивать методологию организационного дизайна (по закрепленным областям). Участвовать в проектах Управления организационного развития...

Высшее образование. Опыт работы в направлениях C&B в ИТ. Лидирование процессов управления системами оплаты труда. Опыт взаимодействия с внутренним...

Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда. Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать...

Высшее экономическое образование. Знание законодательства РФ, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей, Консультант+, Контур, 1С- Бухгалтерия, офисных программ.

Учет по счетам: 01,02,07,08,71,10.03.2. Составление и предоставление необходимо отчетности по закрепленному участку.

Высшее образование. Опыт по профилю от 3х лет.

Бюджетирование расходов на персонал, анализ отклонений от бюджета, факторный анализ. Расчет и анализ заработной платы в разрезе должностей, подразделений.

Опыт работы на позициях, отвечающих за управление эффективностью персонала (постановка, мониторинг и оценка целей). Желателен опыт разработки и настройки процесса...

Участвовать в разработке и утверждении общего подхода к управлению эффективностью персонала Компании, а также точечных настроек по мере необходимости.

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 2 лет. MS Оffice, Excel – уверенный пользователь (знание формул, работа с умными таблицами...

Внесение изменений/актуализация внутренних нормативных документов, приведение в соответствие типовым формам. Анализ внесенных изменений. Ведение блока премирования (ежемесячное, квартальное, годовое).

Высшее образование в области экономики. Опыт работы на аналогичной должности в средних или крупных коммерческих компаниях от 3-х лет.

Работа по утверждению, изменению штатного расписания и организационной структуры Компании. Автоматизация процессов: HR аналитика, штатное расписание, исполнение бюджета расходов на...

Высшее образование. Опыт по профилю от 3х лет.

Бюджетирование расходов на персонал, анализ отклонений от бюджета, факторный анализ. Расчет и анализ заработной платы в разрезе должностей, подразделений.