Вакансии в городе Краснодарский край

Высшее образование. Опыт работы в направлении C&B от пяти лет, успешный опыт внедрения проектов по C&B - обязателен.

Участие в создании простой и понятной сотрудникам системы окладов, премий и льгот в зависимости от направления деятельности подразделений.

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Опыт работы на позициях, отвечающих за управление эффективностью персонала (постановка, мониторинг и оценка целей). Желателен опыт разработки и настройки процесса...

Участвовать в разработке и утверждении общего подхода к управлению эффективностью персонала Компании, а также точечных настроек по мере необходимости.

Понимание, как строятся процессы в классическом цикле C&B, знание принципов разных систем мотивации. Умение настроить и удерживать эффективный операционный...

Организация расчёта переменного вознаграждения на закрепленном участке, а именно: Постановка целей. Расчет и сбор фактических значений КПЭ или расчет комиссионного...