Вакансии в городе Краснодарский край

Аналогичный опыт работы от 3-х лет с ресторанными сетками. Огромное желание развиваться в направлении HR. Высокие коммуникативные навыки.

Подбор персонала на точечные и массовые вакансии. Прием входящих звонков от соискателей, холодные и теплые звонки, общение в мессенджерах с...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: MS Office. Внимательность, ответственность, активность, доброжелательность. Знание ТК РФ. Знание современных компетенций управления персоналом.

Планирование подбора персонала. Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов. Проведение предварительных собеседований. Участие в формировании и поддержании корпоративной культуры...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Желание развиваться в...

Проведение точечного и массового подбора персонала. Оценка кандидатов и проведение первичных собеседований. Координация повторных собеседований с руководителями отделов.

Мастерство интервью: Проводить емкие и продуктивные первичные собеседования, выявляя не только hard skills, но и soft skills, а также мотивацию...

Забота о кандидатах: Быть связующим звеном между компанией и кандидатом, своевременно информируя о статусе, предоставляя качественную обратную связь и отвечая...

Опыт, знания, постоянные повышения квалификации, внутренние и внешние обучения.

Своевременно закрывать актуальные вакансии и поддерживать укомплектованность штата. Поддерживать и развивать HR бренд компании SVDesign. Актуализировать и обновлять базу профилей...

Дружелюбный, энергичный, сервисный, с “горящими” глазами. Самоорганизован, работаешь без напоминай, ориентирован на результат. Легко устанавливаешь контакт с любым человеком, вне...

Вести полный цикл подбора от снятия запроса до принятия оффера и выхода нового сотрудника. Анализировать рынок труда и определять стратегии...

Дружелюбный, энергичный, сервисный, с “горящими” глазами. Самоорганизован, работаешь без напоминай, ориентирован на результат. Легко устанавливаешь контакт с любым человеком, вне...

Вести полный цикл подбора от снятия запроса до принятия оффера и выхода нового сотрудника. Анализировать рынок труда и определять стратегии...

Опыт рекрутинга от 3 лет в аналогичной роли. Знание методов поиска и отбора персонала. Умение работать с различными HR-инструментами.

Собственной производственной базой. 7 отделами продаж по всей России. Портфолио из 1000+ довольных клиентов. Активный поиск и привлечение кандидатов...

С опытом работы в должности: специалист по обучению персонала, специалист по подбору и развитию персонала, тренинг-менеджер. С высшим профессиональным...

Вести полный цикл рекрутмента (массовый и точечный подбор) - от написания вакансий до предоставления финальных кандидатов заказчику. Проводить с кандидатами интервью...

Высокий уровень эмпатии. Развитые коммуникативные навыки, ответственное отношение к выполнению поставленных задач в указанные сроки, ориентация на результат, инициативность, умение...

Организация эффективного процесса адаптации новых сотрудников. Разработка успешных программ адаптации персонала. Проведение оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников.

Высшее (профильное) образование. Опыт работы в подборе не менее года в строительной компании. Знание современных HR-технологий и методов подбора...

Полный цикл поиска и подбора персонала (массовый подбор). Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по...