Вакансии в городе Краснодарский край

Вы - уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3 и стандартных офисных приложений. Имеете опыт работы не менее 3 лет кадровым...

Таможенное оформление: декларирование товаров, получение разрешительной документации. Транспортные услуги: доставка грузов железнодорожным, автомобильным и морским транспортом. Складские услуги: хранение грузов...

Высшее образование. Обязательно опыт работы с иностранными гражданами от 3 лет. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

Подготовка документов для оформления патента. Оформление первичной регистрации, ежемесячной регистрации. Сопровождение при сдаче мед.осмотра, экзамена на знание русского языка.

Высшее юридическое образование. Опыт работы на позиции Руководитель отдела персонала от 5 лет со штатной численностью сотрудников в организации от...

Построение и руководство полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и мотивацию сотрудников. Внедрение электронной системы учета рабочего...

Образование высшее, желательно юридическое. Знание трудового законодательства РФ, правил делопроизводства. Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени и подсчета переработок.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 100 человек). Обеспечение хранения кадровой документации и персональных данных работников в соответствии...

При назначении на должность, в соответствии с профессиональным стандартом, специалист по кадрам должен отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее профессиональное...

Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Принимает участие в изучении и анализе должностной и профессионально - квалификационной структуры...

Высшее образование (управление персоналом, экономика). Дополнительное образование в области управления HR проектами будет преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности не...

Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства. Ведение КДП в базе 1С. Контроль составления и соблюдения графика отпусков.

Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3х лет. Опыт ведения КДП в разных типах бизнеса и учета: сменная...

Полное ведение кадрового делопроизводства в нескольких ЮЛ - приемы, увольнения, отпуска, переводы. Ведение отчетности.

Высшее образование по специальности «Управление персоналом» или по смежным направлениям. Опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 3-х...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, кадровые перемещения, увольнение сотрудников, работа с отпусками. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек.

Отличное знание трудового законодательства и делопроизводства. Грамотное владение 1С ЗУП 8.3.. Опыт работы в государственных учреждениях желателен.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 сотрудников) без отчетности, подбора и воинского учёта. Взаимодействие с территориальными отделами Учреждения по...

Высшее образование; знание особенностей кадрового учета. Опыт работы в кадровом учете от 1 года. Знание 1С ЗУП , 1 С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1- С ЗУП , штат 140 чел. (прием, увольнение, отпуска, переводы, командировки); электронный...

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от года в компаниях численностью от 200 человек. Знание трудового законодательства, нормативных...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (приём; увольнение; кадровые переводы, Б/Л; oтчетнocть ЕФС -1);. Оформление личных дeл, ведение и заполнение...

Опыт работы от 3х лет. Высокий уровень ответственности. Знание трудового законодательства. Опыт расчета заработной платы будет вашим преимуществом.

1. Ведение кадрового учета в 1С 8.3 (прием‚ перемещение‚ увольнение‚ отпуска‚ оформление листков нетрудоспособности‚ подсчет страхового стажа‚ расчет...

Высшее образование (по направлениям: управление персоналом/юриспруденция). Опыт работы в данном направлении от 2-х лет. Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность...

Вести КДП в полном объеме, численность до 500 человек. Обеспечивать ведение табельного учета и учета рабочего времени; учет больничных листов...

Знание законодательных и нормативных актов в области кадрового делопроизводства и трудового права. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 70 человек): прием, увольнение, перевод, возложение должностных обязанностей, отпуска и др.).

Наличие законченного профильного образования. Опыт работы в области кадрового администрирования и кадрового делопроизводства, в бухгалтерии от 2-х лет.

Сбор и архивирование пакетов документов (бумажных/электронных) кадровой службы: личные дела, приказы и др. Сбор и архивирование пакетов документов (бумажных...

Образование высшее (профильное) или среднее (профильное). Наличие опыта работы от 5 лет. Хорошее знание Excel, Word, и других специализированных программ...

Прием, перевод и увольнение работников. Составление договоров и дополнительных соглашений с сотрудниками. Формирование личных дел сотрудников внесение в них изменений.

Знание трудового кодекса РФ. Знание основ кадрового делопроизводства. Навыки работы в программах 1С, MS Office,MS Excel.

Формирование и ведение личных дел сотрудников. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение кадрового делопроизводства. Взаимодействие с контролирующими организациями, сдача...

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала. Знание трудового законодательства.

Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности.

Опыт работы в области кадрового учета от 5 лет, предпочтительно в образовательной или медицинской сфере. Знание трудового законодательства, нюансов кадрового...

Ведение кадрового учета сотрудников медицинского института: оформление приёмов, увольнений и переводов. Составление и поддержание актуальности личных дел сотрудников.

Образование не ниже среднего специального (профильное). Опыт работы от 3-х лет. Знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, увольнения, отпуска, больничные). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Воинский учет.