Вакансии в городе Краснодарский край

Опыт в подборе бухгалтеров (будет преимуществом). - Опыт в аналогичной должности от 1 года. - Умение пользоваться различными ресурсами по подбору персонала. -

Создание воронок рекрутинга под каждую должность (бухгалтера). - Системы отбора, тестирования. - Размещение вакансий. - Отбор резюме по откликам и холодный поиск. -

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в самостоятельном подборе персонала...

Подбор персонала на вакансии различных уровней. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Организация обучения и повышения квалификации работников.

Знаешь1С ЗУП (версия 8.3). Являешься уверенным пользователем Excel, Word. Имеешь высшее или среднее профессиональное образование.

Ведение КДП в полном объеме. Сопровождение системы мотивации, действующей в организации. Контроль табельного учета (работа с суммированным учетом рабочего времени...

Знаешь1С ЗУП (версия 8.3). Являешься уверенным пользователем Excel, Word. Имеешь высшее или среднее профессиональное образование.

Ведение КДП в полном объеме. Сопровождение системы мотивации, действующей в организации. Контроль табельного учета (работа с суммированным учетом рабочего времени...

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 3 лет, в том числе приветствуется опыт работы менеджером по персоналу в...

Каким образом будет выстраиваться работа по найму? У руководителя отдела появляется потребность в расширении штата или в поиске сотрудника с...

Специалистом по кадрам принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

Контролирует и осуществляет: своевременный прием, перевод, увольнение работников; выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; соблюдение правил хранения...

Высшее (профильное) образование. Опыт работы в подборе от 3 лет, не менее года в строительной компании. Знание современных HR-технологий...

Полный цикл поиска и подбора персонала ИТР и массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных...

У Вас есть высшее образование. Вы готовы к непродолжительным командировкам. Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa).

Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж. Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на...

Оконченное высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в подборе и адаптации персонала. Навык ведения структурированного интервью.

Полный цикл ведения подбора персонала (от 1 до 4 вакансий в работе). Организация и контроль адаптации новых сотрудников.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин). Готовность обучаться и развиваться в сфере HR.

Подбор и адаптация персонала, участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением...

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое). Опыт работы HR-менеджером не менее 2-х лет. Опыт подбора персонала различных уровней...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до оформления приема на работу. Разработка и реализация стратегии привлечения и удержания...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Добросовестное исполнение возложенных должностных обязанностей.

Оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний и...

Высшее образование. Опыт работы на позиции HR проект-менеджера/HRBP от 3 лет. Успешный опыт работы с розничным персоналом от...

Управление комплектностью персонала в соответствии с потребностями проекта. Оценка эффективности подбора (совместно с Team Leader подбора). Адаптация персонала.

Высшее образование. Опыт работы с персоналом будет являться преимуществом. Готовность участвовать в выстраивании бизнес-процессов с нуля. Готовность к обучению...

Работа с внутренним персоналом Компании (рабочий персонал, инженерно-технические работники, высший менеджмент). Организация процесса адаптации и обучения персонала: формирование программ...

Высшее образование (по специальности юриспруденция, менеджмент, переподготовка в области трудовых отношений, опыт работы в управление персоналом), либо наличие профессиональной переподготовки...

Учет личного состава. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Оформление служебных командировок- электронный документооборот. Контроль исполнения графика отпусков. Формирование и ведение...

Вы с легкостью находите общий язык с самыми разными людьми, приветливы и дружелюбны. Вы получаете удовольствие не только от работы...

Вести кадровый учет сотрудников (Приемы, переводы, увольнения, отпуска , декреты и т.д). Вести воинский учет сотрудников в соответствии с требованиями...

Вы с легкостью находите общий язык с самыми разными людьми, приветливы и дружелюбны. Вы получаете удовольствие не только от работы...

Вести кадровый учет сотрудников (Приемы, переводы, увольнения, отпуска , декреты и т.д). Вести воинский учет сотрудников в соответствии с требованиями...

Образование:Наличие высшего образования или среднего-профессионального образования и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

Прием работодателей (представителей работодателей) и предоставления им мер государственной поддержки в сфере занятости населения. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих...

У Вас есть высшее образование. Вы готовы к непродолжительным (2-3 дня) командировкам. Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента...

Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж. Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на...

Высшее образование. Инициативность. Обучаемость. Желателен опыт работы в аналогичных функциях.

Организация процесса обучения вновь принятых сотрудников. Подготовка документов по развитию персонала. Создание приказов, договоров, рабочих тетрадей. Координация обучающих сессий.