Вакансии в городе Республика Дагестан

Опыт работы в HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение располагать людей. Владение различными методами поиска кандидатов помимо...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных платформах (работные сайты, соцсети...

Опыт работы HR-менеджером от 2-ух лет. Локация - Махачкала. Внимательность и структурность. Амбициозность и гибкость. Мобильность в передвижении.

Работа в прочной связке с территориальным управляющим по региону – Дагестан. Контроль организации процесса адаптации и обучения сотрудников по 11 ресторанам.

Опыт работы HR-менеджером / кадровиком от 1 года. Понимание специфики общепита или ритейла будет плюсом. Умение анализировать рынок труда и...

Поиск и подбор сотрудников (кухня, бар, доставка, администраторы и др.). Анализ рынка труда и зарплат в регионе. Контроль выхода сотрудников...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные способности и командная работа. Владение современными инструментами подбора персонала.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение интервью и оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с руководством для согласования требований к...

Коммуникабелен. Аккуратен. Приветлив (клиентоориентирован). Стрессоустойчив. Имеет опыт работы в аналогичной должности (будет преимуществом).

Ведением кадрового делопроизводства (оформление отпусков, приемов, переводов, увольнений работников). Ведением табеля учета рабочего времени. Приемом входящих звонков и их распределением.

Грамотная речь и ответственность. - Коммуникабельность и ориентация на результат. - Желание расти и принимать решения. - Опыт в подборе персонала.

Размещать вакансии и искать сильных кандидатов. - Отбирать резюме, проводить интервью (по телефону и очно). - Сопровождать кандидатов на стажировке. -