Опыт работы в найме от 1 года. Открытость к новым знаниям. Внимательность к деталям. Управленческий опыт будет вашим преимуществом.
Управление процессом найма в ритейле . Полный цикл подбора персонала для магазинов: от анализа потребности до выхода кандидата на работу.