Вакансии в городе Республика Дагестан

Опыт работы HR от 1 года. Ответственность.

Проведение собеседований, организация стажировок. Введение новых сотрудников в должность (знакомство с стандартами компании, корпоративной культурой). Решение текущих вопросов сотрудников и...

Опыт работы HR-менеджером от 2-ух лет. Локация - Махачкала. Внимательность и структурность. Амбициозность и гибкость. Мобильность в передвижении.

Работа в прочной связке с территориальным управляющим по региону – Дагестан. Контроль организации процесса адаптации и обучения сотрудников по 11-15...

Любит людей и заботится о них. Готов погрузиться в новые знания и не боится сложных задач. Умеет организовывать процессы и...

Формирование и поддержание команды отеля совместно с руководством. Подбор персонала отеля - размещение вакансий, отбор кандидатов по заданным критериям, организация собеседований...

Опыт работы в HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение располагать людей. Владение различными методами поиска кандидатов помимо...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на различных платформах (работные сайты, соцсети...

У вас есть опыт тренинг-менеджером или бизнес-тренером от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Вывод на стажировку и контроль её прохождения новыми кандидатами. Принятие аттестации у кандидатов прошедших стажировку. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы HR-менеджером / кадровиком от 1 года. Понимание специфики общепита или ритейла будет плюсом. Умение анализировать рынок труда и...

Поиск и подбор сотрудников (кухня, бар, доставка, администраторы и др.). Анализ рынка труда и зарплат в регионе. Контроль выхода сотрудников...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные способности и командная работа. Владение современными инструментами подбора персонала.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение интервью и оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с руководством для согласования требований к...

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт в управленческой сфере от 5 человек. Обязательное знание основ методологии Scrum, Agile и Kanban. Опыт работы с фреймворками: Битрикс...

Организация и ведение scrum-команд. Выстраивать scrum-процессы в командах, проводить scrum-мероприятия (планирование, обзор и ретроспектива спринта).

Коммуникабелен. Аккуратен. Приветлив (клиентоориентирован). Стрессоустойчив. Имеет опыт работы в аналогичной должности (будет преимуществом).

Ведением кадрового делопроизводства (оформление отпусков, приемов, переводов, увольнений работников). Ведением табеля учета рабочего времени. Приемом входящих звонков и их распределением.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики торгового персонала будет преимуществом. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Поиск и подбор кандидатов на позиции торговых представителей и супервайзеров. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей в...