Махачкала
Опыт работы в HR от 2 лет. Отличное знание методов подбора персонала и интервьюирования. Навыки работы с кадровым делопроизводством.
Подбор персонала: ведение полного цикла найма (от формирования требований до адаптации нового сотрудника). Адаптация и обучение: разработка и реализация программ...