Опыт работы по оформлению и ведению трудовых отношений от 1 го года. Опыт работы с вахтовым методом работы.
Выполнение работы по ведению кадровой документации на работников предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.