Вакансии в городе Ямало-Ненецкий АО

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Аналитические способности. Осведомленность в визуальном мерчендайзинге. Личностные качества: Лояльность. Гибкость.

Активное использование принципов управления персоналом – создание лучшей команды. Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных стандартов и их...

Кандидата с опытом работы на позиции директора или заместителя директора магазина от 1 года. С отличным пониманием специфики розничных продаж.

Организация и оперативное руководство работой магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Умеете организовать работу магазина с большой площадью. Умеете управлять, обучать и развивать сотрудников. С опытом работы на позиции директора ( желательна...

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Обеспечение выполнения плана продаж магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и...

Опыт в управлении розничными магазинами. Опыт в управлении персоналом от 5 человек: приём, адаптация, обучение, аттестация. Опыт работы с товаром...

Участвовать в открытии нового магазина. В дальнейшем управлять розничным магазином. Соблюдать стандарты компании. Выполнять планы продаж и КРІ.

Опыт работы на релевантной позиции не менее 3-х лет в ритейле -возможна работа директором магазина не менее 3 –х...

Контроль работы магазинов своей группы (около 25). Выполнение целевых показателей группы магазинов. Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.