Салехард
Высшее профильное образование (кадры, юриспруденция, экономика). Опыт работы заместителем руководителя или ведущим специалистом отдела кадров от трёх лет.
Руководство процессами приема, перевода и увольнения работников, включая оформление необходимой документации (приказы, соглашения, справки). Ведение личного дела каждого работника, учет...