Вакансии в городе Ямало-Ненецкий АО

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации...

Ведение документации по учету и движению кадров, в т.ч. в электронном виде (Программа 1С:ЗУП). Подготовка и сдача...

Опыт работы . Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3, MS Office (Word, Excel) - приветствуется.

Учет кадров и обеспечение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством. Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с Трудовым...

Пунктуальность. Организованность. Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников. Навыки многозадачности.

Разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Работа по комплектованию предприятия кадрами рабочих. Расчет заработной платы. Подготовки необходимых материалов по...

Ответственность, порядочность, стрессоустойчивость. Высшее образование желательно. Уверенный пользователь ПК; Опыт работы с программой 1С "ЗУП" 8.3 - желательно уверенный...

Ведение кадрового учета в Исполнительной Дирекции Общества.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы с миграционной документацией. Знание законодательства в области миграции. Умение работать с большим объёмом информации, коммуникабельность.

Ведение кадровой документации по иностранным сотрудникам. Взаимодействие с органами МВД. Проверка документов, оформление разрешений на работу, уведомление государственных органов, контроль...

Опыт работы по оформлению и ведению трудовых отношений от 1 го года. Опыт работы с вахтовым методом работы.

Выполнение работы по ведению кадровой документации на работников предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.

Опыт работы по оформлению и ведению трудовых отношений от 1 го года. Опыт работы с вахтовым методом работы.

Выполнение работы по ведению кадровой документации на работников предприятия. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.