Озерск (Челябинская область)
Высшее образование. Знание трудового кодекса. Опыт работы в кадровой службе не менее 2-х лет. Уверенное пользование ПК.
Разработка и внедрение ЛНА. Ведения воинского учёта и бронирования. Составление и согласование графиков работы по филиалу. Ведение штатно-численного состава.