Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–3 лет. Знание трудового законодательства РФ.
Обязанности: самостоятельное ведение кадрового делопроизводства по нескольким организациям (приемы, переводы, увольнения, личные дела, табели и т.д.). Ведения журналов по...