Архангельск
Высшее образование (желательно психологическое, менеджмент, педагогическое). Дополнительное образование в сфере управления персоналом / опыт работы в подборе персонала является преимуществом.
Подбор персонала в офис (размещение вакансий, проведение собеседований). Осуществление взаимодействия с ЦЗН. Проведение адаптационных мероприятий для новых работников.