Вакансии в городе Архангельск

Знание технологий подбора кандидатов. Уверенный пользователь ПК (программы 1С ЗУП, Word, Excel). Умение и желание много общаться с разными...

Организация и проведение подбора и первичный отбор персонала, обладающего необходимой квалификацией. Формирование базы потенциальных кандидатов (специалистов). Проведение мониторинга рынка труда.

Внятная и грамотная речь. Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Умение выстраивать коммуникации.

Работа с готовой базой кандидатов, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью. Оценка кандидата. Взаимодействие с заказчиками.

Среднее специальное или высшее образование. Знание 1С:8.3 ЗУП. Знание действующего трудового законодательства. Опыт работы в подборе персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала.

Высшее образование. Навыки подбора персонала на позиции разного уровня. Навыки оценки компетенций персонала. Опыт работы на аналогичной должности или с...

Активный поиск и подбор персонала всех уровней (включая отбор по области). Формирование объявления вакансий и размещение на различных ресурсах (job...

Законченное образование. Знание технологий подбора. Успешный опыт работы по подбору персонала. Готовность и способность работать с большим объемом информации и...

Поиск, подбор, отбор кандидатов на вакантные позиции ( около 70% рабочего времени). Автоматизация 1С.

Высшее\среднее образование. Опыт работы в аналогичных должностях от 1 года. Знание программы ЗУП 8.3. Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска и т.д.). Составление и ведение графика отпусков сотрудников.

Опыт в подборе персонала. Опыт работы в фарм области будет твоим преимуществом. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала в аптеки сети. Ведение кандидата от первого звонка до трудоустройства. Поддержание вакансий на job сайтах в актуальном состоянии.