Вакансии в городе Магнитогорск

Всего найдено 6 вакансий

Ситиматик

Менеджер по работе с персоналом

Полный день
| Ситиматик

Магнитогорск

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание ТК РФ, умение применять его на практике.

Выполнение функций кадровика в единственном числе (численность 150+ чел.). Ведение графиков работ/сменности (суммированный учет рабочего времени).

Мирей Роботикс

Менеджер зала (Выставка Роботов)

Полный день
| Мирей Роботикс

Магнитогорск

Опыт работы в сфере развлечений (event), в работе с детьми (лагеря, кружки, развлекательные центры, парки развлечений). Организаторские способности (умеете организовать...

Помогать в Подборе, обучение и контроле временного персонала на выставке (аниматоры, экскурсоводы- масс-подбор). Стать палочкой выручалочкой для всей команды...

Магнитогорск

Образование не ниже средне-специального (желательно по специальности "Управление персоналом"). Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года.

Урас-Сервис-Групп" является ведущим крупным предприятием по оказанию транспортных услуг, ремонту, строительству, содержанию дорог и мостов в Челябинской области.

Урал-Сервис-Групп

Менеджер по персоналу

Полный день
| Урал-Сервис-Групп

Магнитогорск

Высшее образование. Опыт работы. Уверенный пользователь ПК. Знание программ: 1С:предприятие (8.3), Excel. Отличные коммуникативные навыки.

Подбор и адаптации персонала. Размещение вакансий на сервисах для поиска работы. Проведение собеседований с ИТР специалистами. Ведение Гугл таблицы по...

Магнитогорск

Опыт проведения тренингов и/или обучающих мероприятий. MS PowerPoint – уверенный пользователь. Как преимущество: опыт проведения фото- и видеосъемки.

Разработка и актуализация программ профессионального обучения сотрудников. Создание и формирование фото и видео-контента, а также базы методических материалов по...

Металлург

Менеджер по введению в должность

Полный день
| Металлург

Магнитогорск

Честность, позитивность, нацеленность на развитие, современный западный подход к управлению компанией. Опыт работы в аналогичной должности. Знание CRM системы.

Организовывать качественный ввод в должность всех сотрудников компании. Составлять дорожные карты для введения в должность при найме новых сотрудников.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию