Вакансии в городе Магнитогорск

Опыт наставничества — будет большим плюсом, но не критично.

В первые 2 месяца ты погружаешься в работу: заключаешь сделки, а затем — переходишь в управление отделом. - Формирование и развитие сильной...

Опыт работы в продажах от 1 года. Правила торговли отдельными группами товаров. Ответственность, исполнительность и коммуникабельность.

Контролировать выполнение графика поставок. Своевременно выполнять план по продажам. Предоставлять отчёты. Анализировать результаты торговой деятельности. Организация работы отдела.

Опыт продаж технических товаров/услуг. Опыт работы в активных продажах, навыки ведения проектных продаж. Готовность к работе на результат и...

Проектирование. Поставка оборудования. Производство НКУ, КТП, КРУ и КСО. Автоматизация производства. Монтажные и пусконаладочные работы. Проектирование и монтаж систем вентиляции...

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.

Знание и понимание специфики работы с напольными покрытиями. Навыки ведения переговоров. Опыт активных продаж в торговых, производственных или комплектующих компаниях...

Совместная разработка с менеджерами клиентской базы (консультирование, переговоры, совместный выезд). Обеспечение плановых показателей по товарной категории. Консультации клиентов и продающих...

Опыт на руководящих должностях в направлении продаж, управлении автосервисом (не менее 2 лет). Успешный опыт ведения переговоров с клиентами (лицами...

Выполнение ключевых показателей отдела. Работа с ПДЗ. Планирование деятельности отдела, повышение эффективности работы сотрудников. Контроль качества работы менеджеров.