Вакансии в городе Магнитогорск

Пpoведениe тeлефoнныx интeрвью и coбeседований. - Понимание важности поставленной задачи. - Опыт работы в продажах или рекрутером. - Ответственность. - Желание расти и развиваться.

В кoмпанию ЖИШИ тpeбуeтcя hr / менеджер по подбору персонала . Oбязаннoсти : - разработка hr - стратегии. - Поиск и подбop пepсоналa пo зaявкaм. -

Высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более).

Высшее образование. Опыт работы с сфере hr будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Гибкость, готовность к обучению и развитию.

Формированием заявок в отдел подбора персонала. Участием в собеседованиях. Адаптацией сотрудников. Курированием и контролем внутренних и внешних обучений.

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы от 1 года. Опыт работы рекрутером. Знание КДП. Знание программы 1С ЗУП...

Ведение КДП (штат 50 человек). Подбор персонала (не более 5-ти вакансий). Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Опыт работы в этой сфере будет твоим преимуществом, а также рассмотрим кандидата и без опыта, если: - Готов работать в активном...

Поиск и подбор персонала (входящие отклики и самостоятельный поиск кандидатов). - Проведение телефонных и личных собеседований. - Организация и участие в адаптационных...

Желательно профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Педагогика). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Инициативность, гибкость, нацеленность на...

Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью). Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Проведение собеседований с...

Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.

Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.