Вакансии в городе Карталы

Водительское удостоверение категории B, D. Аккуратное, бережное отношение к вверенному транспорту. Вежливое общение с пассажирами.

Доставка сотрудников. Заказные перевозки.

Наличие действующего водительского удостоверения категории С. Опыт вождения грузового автомобиля от 1 года. Хорошее знание города .

Управление грузовым автомобилем согласно сменного задания. Работа на автомобиле (мусоровоз) совместно с помощником-грузчиком. Содержание автомобиля в исправном состоянии.

Умение работать на самосвале грузоподъемностью 20-30 тонн. Водительское удостоверение категории "С".

Перевозка горной массы, ремонт и обслуживание самосвала.

Понимание руководителем статуса и важности службы. Корочки электрика! Ответственность. Желание работать.

Ремонт электрооборудования. ТО электродвигателей. ТО шкафов управления. Ревизии пусковой аппаратуры.

Высшее образование. Желателен опыт работы от 2х лет в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном...

Обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов). Самостоятельный поиск кандидатов на позиции Директор магазина партнер, Администратор.

Свидетельство о подготовке водителя автотранспортного средства, перевозящего опасные грузы (ДОПОГ).

Производит заправку транспортных средств дизельным топливом на территории предприятия. Производит контроль за правильностью наполнения цистерны.

Страхование жизни и здоровья водителей, а также страхование техники при ДТП.

1500 руб. за перегон ТС. 1000 руб. за снятие/установка бортов. Доставлять и экспедировать грузы — своевременно и качественно.

Высокий уровень развития наглядно-образного и пространственного мышления. Хорошие двигательные навыки. Физическая выносливость, склонности к ручной и технической работе.

Техническое обслуживание и ремонт систем, узлов, агрегатов спецтехники. Осматривать техническое состояние систем, агрегатов и узлов спецтехники. Демонтировать системы, агрегаты и...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно). Опыт работы в ритейле от 0,5...

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...