Всего найдено 96 вакансий
Карталы
Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет. Опыт управления командой не менее 20 человек. Высшее образование.
Осуществление общего руководства и организация деятельности почтамта на вверенной территории (Карталинский, Брединский, Варненский районы). Самостоятельное решение вопросов деятельности почтамта и...
Карталы
Среднее техническое образование. Наличие 4 группы по электробезопасности до и выше 1000В, аттестация по промышленной безопасности. Наличие IV или...
Обслуживание электроустановок элеватора и производственной площадки п. Гогино. Обслуживать осветительные установки, прожекторные мачты, освещение территории. Ремонтировать, осуществлять установку, центровку электродвигателей...
Карталы
ВЕДЕТСЯ НАБОР СВАРЩИКОВ С ДЕЙСТВУЮЩИМ НАКС НГДО.
Карталы
Среднее профессиональное или высшее техническое образование по специальности «Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте» либо желание пройти профессиональную переподготовку по...
Контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования. Электромонтажные и кабельные работы. Составление графиков и актов проверки замены...
Карталы
Знание 1С (СЭД, бухгалтерия). Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от 1 года с большим потоком...
Заключение договоров с юридическими лицами. Работа с дебиторской задолженностью. Привлечение новых контрагентов. Выставление платёжных документов. Ведение договоров, отслеживание исполнения по...
Карталы
Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом Компании. Надбавку за подтвержденные знания. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.
Консультирование покупателей. Обслуживание на кассе. Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).
Карталы
Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.