Вакансии в городе Челябинская область

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Спокойная и уверенная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Размещать объявления на авито (по шаблону). - Вести результаты в CRM. -Контролировать кандидата от звонка до адаптации на проекте.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Образование высшее (управление персоналом, экономика, менеджмент). - Опыт работы в Проектных институтах и/или смежных отраслях. - Опыт работы в подборе персонала...

ЗАКРЫТИЕ вакансий в установленные сроки. - ОТЧЕТНОСТЬ о выполненной работе. - Своевременно закрытые вакансии в Обособленном подразделении в гор. Челябинск.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с желанием работать и зарабатывать. Умение работать в динамичном темпе и принимать решения.

Массовый подбор персонала для работы на вахте (бетонщики, арматурщики, сварщики, монтажники подсобные рабочие). Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или строительства. - Опыт работы рекрутером в строительной или смежной области (рассматриваем кандидатов...

Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам. - Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. -

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Грамотная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. - Умение быстро вникнуть...

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Опыт в подборе персонала желателен, либо опыт в продажах, колл-центрах. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.

Осуществлять подбор кандидатов. Активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика. Составление текста вакансий и размещение объявлений на площадках.

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Опыт подбора персонала на пищевом производстве от 3 лет. Знание полного цикла рекрутмента. Умение работать с топ-менеджментом.

Комплектация новой производственной площадки. Поиск и подбор персонала на ключевые позиции и на масс подбор , все ресурсы предоставляем.

Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования. Опыт работы в сфере массового подбора персонала, в промышленном секторе - преимущество.

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика). Размещать вакансии, обрабатывать...

Грамотная устная и письменная речь. Минимальный опыт работы на подобной должности обязателен. Ответственный подход к выполнению обязанностей. Доброжелательное отношение к...

Изучать состояние рынка труда, анализировать уровень зарплат для разработки стратегии подбора персонала. Составлять и размещать объявления о вакансиях.

Опыт работы в сфере подбора. Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала. Умение работать с различными системами для...

Проведение подбора и оценки кандидатов на вакансии различных уровней. Разработка и внедрение программ по адаптации новых сотрудников. Проведение интервью и...

Все открыто, ясно и в срок!

МОТИВАЦИЯ: - 3000 за кандидата (горячий поиск). - 4500 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/работа.ру/внутренняя база и др.).

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...