Вакансии в городе Челябинская область

Необходим Ноутбук или ПК, с гарнитурой.

Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, пригласить на обучение.

Высшее образование. Работа со стандартным пакетом MS Office. Опыт работы в массовом подборе желателен. Коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Ведение массового подбора на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в...

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Ориентация на результат! Ждем от вас: Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание ТК РФ. Организованность.

Активный поиск персонала по заявке (массовый подбор). Размещение объявлений на различных площадках (газеты, интернет, центры занятости и тд).

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С - желательно). Опыт в продажах, знание технологий продаж...

Продвижение востребованной на рынке продукции (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Работа с действующей клиентской базой на территории г.

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С - желательно). Опыт в продажах, знание технологий продаж...

Продвижение востребованной на рынке продукции (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Работа с действующей клиентской базой на территории г.

Опыт работы от 6 месяцев. Умение работать в 1С, Хант Флоу. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск, первичный отбор сотрудников. Участвовать в обучении и развитии персонала. Помощь в кадровых мероприятиях.

Приветствуется опыт в массовом подборе-опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев. -коммуникативные навыки. -желание работать на результат. -

Менеджер по подбору персонала/рекрутер (массовый подбор на вахту). -Проведение телефонных собеседований, сбор документов. -телефонное сопровождение кандидата до офиса/объекта...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Спокойная и уверенная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Размещать объявления на авито (по шаблону). - Вести результаты в CRM. -Контролировать кандидата от звонка до адаптации на проекте.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Беспристрастный подход к оценке кандидата. Умение устанавливать контакты, искусно выстраивать и поддерживать коммуникацию. Стрессоустойчивость и не конфликтность, умение нивелировать в...

Осуществлять полный цикл по поиску и привлечения персонала в компанию под ключ. Самостоятельно составлять профили вакансии и кандидата с последующим...

Желателен опыт работы в аналогичной должности от полугода. Умение и желание работать с людьми. Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных...

Полный цикл подбора персонала (холодный поиск, работа с откликами). Проведение собеседований в т.ч дистанционный формат. Анализ рынка труда.

Опыт работы с массовым подбором от полугода обязателен! Коммуникабельность. Четкая и грамотная русская речь. Наличие компьютера или ноутбука и стабильного...

Обзвон соискателей и запись на собеседование (работа по входящим обращениям, никакого холодного поиска!). Ведение кандидатов до выхода на первый рабочий...

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или строительства. - Опыт работы рекрутером в строительной или смежной области (рассматриваем кандидатов...

Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам. - Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. -

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Грамотная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. - Умение быстро вникнуть...

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов.