Вакансии в городе Челябинская область

Опыт работы от 6 месяцев. Умение работать в 1С, Хант Флоу. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск, первичный отбор сотрудников. Участвовать в обучении и развитии персонала. Помощь в кадровых мероприятиях.

Беспристрастный подход к оценке кандидата. Умение устанавливать контакты, искусно выстраивать и поддерживать коммуникацию. Стрессоустойчивость и не конфликтность, умение нивелировать в...

Осуществлять полный цикл по поиску и привлечения персонала в компанию под ключ. Самостоятельно составлять профили вакансии и кандидата с последующим...

Среднее-специальное или высшее образование (управление персоналом, экономическое, психология, менеджмент - будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе массового персонала от...

Полный цикл подбора персонала (в т.ч. массовый), кадровый резерв. Поиск и отбор резюме: активный поиск кандидатов через различные каналы...

Ориентация на результат! Ждем от вас: Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание ТК РФ. Организованность.

Активный поиск персонала по заявке (массовый подбор). Размещение объявлений на различных площадках (газеты, интернет, центры занятости и тд).

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С - желательно). Опыт в продажах, знание технологий продаж...

Продвижение востребованной на рынке продукции (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Работа с действующей клиентской базой на территории г.

Высшее или средне специальное образование. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, 1С - желательно). Опыт в продажах, знание технологий продаж...

Продвижение востребованной на рынке продукции (спецодежда, спецобувь, средства индивидуальной защиты). Работа с действующей клиентской базой на территории г.

Приветствуется опыт в массовом подборе-опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев. -коммуникативные навыки. -желание работать на результат. -

Менеджер по подбору персонала/рекрутер (массовый подбор на вахту). -Проведение телефонных собеседований, сбор документов. -телефонное сопровождение кандидата до офиса/объекта...

Высшее образование. Работа со стандартным пакетом MS Office. Опыт работы в массовом подборе желателен. Коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Ведение массового подбора на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (масс подбор). Сбор и оценка документов о наличии...

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Спокойная и уверенная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Размещать объявления на авито (по шаблону). - Вести результаты в CRM. -Контролировать кандидата от звонка до адаптации на проекте.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Желателен опыт работы в аналогичной должности от полугода. Умение и желание работать с людьми. Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных...

Полный цикл подбора персонала (холодный поиск, работа с откликами). Проведение собеседований в т.ч дистанционный формат. Анализ рынка труда.

Образование высшее (управление персоналом, экономика, менеджмент). - Опыт работы в Проектных институтах и/или смежных отраслях. - Опыт работы в подборе персонала...

ЗАКРЫТИЕ вакансий в установленные сроки. - ОТЧЕТНОСТЬ о выполненной работе. - Своевременно закрытые вакансии в Обособленном подразделении в гор. Челябинск.

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или строительства. - Опыт работы рекрутером в строительной или смежной области (рассматриваем кандидатов...

Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам. - Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. -

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Ответственность и стремление работать на...

Проведение телефонных интервью. Обзвон кандидатов из баз резюме работных сайтов. Размещение вакансий в соцсетях и др. источниках. Ведение кандидата с...

Опыт в подборе персонала желателен, либо опыт в продажах, колл-центрах. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.

Осуществлять подбор кандидатов. Активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика. Составление текста вакансий и размещение объявлений на площадках.

Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования. Опыт работы в сфере массового подбора персонала, в промышленном секторе - преимущество.

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика). Размещать вакансии, обрабатывать...

Грамотная устная и письменная речь. Минимальный опыт работы на подобной должности обязателен. Ответственный подход к выполнению обязанностей. Доброжелательное отношение к...

Изучать состояние рынка труда, анализировать уровень зарплат для разработки стратегии подбора персонала. Составлять и размещать объявления о вакансиях.

Опыт работы в сфере подбора. Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала. Умение работать с различными системами для...

Проведение подбора и оценки кандидатов на вакансии различных уровней. Разработка и внедрение программ по адаптации новых сотрудников. Проведение интервью и...