Челябинск
Работать с разными категориями – от рабочих до топ-менеджеров. Идеальный кандидат: Опыт 5+ лет в HR. Навыки: Знание трудового...
Руководитель отдела персонала (HRD) для производственной компании. Создавать HR с чистого листа – полная свобода в разработке систем под задачи бизнеса.