Опыт в HR от 5 лет, из них хотя бы пару лет на руководящей должности. Умение видеть картину целиком: не...
Организовывать мероприятия, выстраивать корпоративную культуру. Контролировать кадровый документооборот. Команду, которая готова поддерживать и доверять.