Вакансии в городе Челябинская область

Опыт в HR от 5 лет, из них хотя бы пару лет на руководящей должности. Умение видеть картину целиком: не...

Организовывать мероприятия, выстраивать корпоративную культуру. Контролировать кадровый документооборот. Команду, которая готова поддерживать и доверять.

Опыт руководства HR-отделом на производстве (от 100 сотрудников, от 3 лет). Умение выстраивать процессы, внедрять изменения, вдохновлять команду.

Провести аудит текущих HR-процессов и организационной структуры. Разработать программу изменений и стратегию развития HR-направления. Сформировать систему подбора, адаптации...