Челябинск
Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг или смежные области). Управленческие компетенции: умение создавать сильные команды и формировать мотивирующую среду внутри коллектива.
1. Оптимизация и развитие коммерческой функции компании: повышение эффективности отделов продаж, маркетинга, клиентского сервиса. Определение ролей и зон ответственности сотрудников.