Вакансии в городе Челябинская область

Рассматриваем кандидатов последних курсов (3, 4 курс) с профильным образованием - "управление персоналом". Опыт работы не важен. Умение анализировать.

Сбор и анализ данных о персонале из различных источников (анкеты, штатное расписание, Bitrix 24. Выведение и отслеживание HR-метрик.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется. РАССМОТРЕНИЕ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ.

Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника).

Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется.

Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе (в случае невыхода сотрудника).

Готовность учиться и разбираться в новых задачах. Внимательность к деталям и системный подход. Умение работать с цифрами и документами.

Вести управленческий учёт и анализировать ключевые показатели. Оценивать заправки транспортных средств, сравнивать план/факт после рейса. Подсчитывать заработную плату водителей.

Вы энергичный, позитивный и у вас высокие коммуникативные навыки. Не пугают публичные выступления, обучения и презентации. Вы любите все держать...

Вести актуальную базу действующих педагогов по всей сети. Презентовать учебный центр и знакомить соискателей с нашими методиками. Участвовать в оценке...

Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется. РАССМОТРЕНИЕ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ.

Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены. Контролировать выход персонала. Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника).