Вакансии в городе Челябинская область

Знаете процесс адаптации новых сотрудников, понимаете ключевые метрики процесса и умеете с ними работать. Разделяете подход win-win.

Полный цикл подбора специалистов в структурные подразделения компании (IT, marketing, sales, finance). Инициировать и проводить индивидуальные встречи с сотрудниками (1...

Знание программы 1С: ЗУП. Знание и опыт ведения кадрового делопроизводства.

Кадровое делопроизводство( полный цикл). Подбирать и эффективно адаптировать персонал. Ведение воинского учета.

Имеет высшее образование. Имеет специальное образование КДП, управление персоналом. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Имеет навыки КДП.

Кадровое делопроизводство (численность 150+ чел.), ведется в электронном формате. Ведение графиков работ/сменности (суммированный учет рабочего времени).

Высшее профессиональное образование. Коммуникативность, работоспособность, способность взаимодействовать с большим коллективом, стрессоустойчивость и доброжелательность, грамотная устная и письменная речь.

работа с локально-нормативными документами организации. - подбор персонала. - организация обучения персонала. - организация аттестации и адаптации персонала.

Обладание навыками проведения собеседований на вакантные должности. Опыт работы в сфере подбора персонала производственного персонала (будет преимуществом). Приветствуется активная жизненная...

Подбор производственного и офисного персонала, ИТР. Создание кадрового резерва. Адаптация персонала.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Менеджер по персоналу (HR-менеджер, эйчар) — специалист, отвечающий за управление человеческими ресурсами компании. Его работа направлена на обеспечение баланса между...

Опыт от 3 лет в сфере управления персоналом, обучения и производства. Опыт разработки ИПР, тестов, программ адаптации. Навыки: Умение писать...

Разработка и обновление должностных инструкций: — совместно с отделом построения и руководителями подразделений. — с учётом реальных задач, оборудования, норм охраны труда.

Должен знать:

Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью. Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и...