Вакансии в городе Челябинская область

Коммерческое мышление, умение работать с данными, анализировать эффективность и напрямую влиять на достижение бизнес-результата. Навыки и личные качества: Высокие...

HRD / Директор по персоналу (в сфере производственной недвижимости). Ключевая задача: Развитие и трансформация HR-блока в сфере аренды и продажи...

Стратегия + практика — от медиации конфликтов и грейдинга до автоматизации HR-процессов. - опыт HR BP/HRD от 3 лет. -

Рост и развитие — переход к роли HRD после построения HR-инфраструктуры. Ваши задачи (полный контур HR): 1. HR-стратегия и...

Высшее образование. Опыт работы на производстве (FMCG, фарм площадках, автомобилестроение) ОБЯЗАТЕЛЕН. Лидерские качества. Навыки внедрения изменений.

Подчинение HRD компании и Директору производства. В подчинении команда HR отдела: подбор, КДП, обучение и развитие, внутренние коммуникации, C&B...

Опытный руководитель, ориентированный на результат и кризисное управление. Опыт работы в производстве и строительстве (численность 100-150 чел).

Внедрение эффективных процессов управления и развития персонала. Сопровождение трансформации компании по уровню «красный» — «желтый» (спиральная динамика). Формирование корпоративной культуры и...

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Высокий уровень экспертизы в перечисленных HR направлениях. Высшее образование в области управления...

Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.