Вакансии в городе Челябинская область

Адекватное руководство с лояльным отношением к ошибкам. Ответственность, компетентность, исполнительность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности, знание этикета...

Руководит сотрудниками отдела кадров, организует работу по комплектованию организации кадрами. Организовывает своевременное оформление приём, перевод и увольнение работников в соответствии...

Релевантный опыт работы в данной должности от 3-5 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1с.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Формирование и сдача отчетности в соответствии с трудовым законодательством. Разработка должностных инструкций. Ведение табеля рабочего...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы с персоналом на вахте, организация перевахтовок. Релевантный опыт работы обязателен. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Организация перевахты персонала на объекте.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание 1С и сервисов Google. Знание ТК РФ с учётом последних изменений.

Формированием и контролем предоставления корректной отчетности по персоналу во все органы государственной власти и местного самоуправления. Взаимодействием с инспектирующими органами...

Опыт работы в кадровой сфере от 5 лет. Знание основ трудового, гражданского и архивного законодательства РФ. Умение составлять локальные нормативно...

Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Вести кадровое делопроизводство и отчётность. Контролировать оформление приёма, перевода и увольнения...

Знание трудового законодательства. Знание 1 С ЗУП:8.3. Знание EXСЕL. Внимательность, ответственность, опыт работы в режиме многозадачности, умение работать...

КДП в полном объёме (штат для работы одному специалисту 250 чел.). Контроль корректности проведенных кадровых мероприятий по всему предприятию (общий...

Опыт работы аналогичной должности не менее 6 лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства с численностью от 450 чел. Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, перемещение, увольнение работников, ведение/хранение трудовых книжек, и т.д.).

Релевантный опыт работы в данной должности от 3-5 лет. Отличные знания трудового законодательства. Быть эмоционально устойчивым. Иметь высокие коммуникативные...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Формирование и сдача отчетности в соответствии с трудовым законодательством. Ведение воинского учета. Участие в разработке...

Умение выстроить систему делопроизводства и ПДн на уровне компании. Уверенные знания делопроизводства, документооборота и требований 152-ФЗ. Опыт систематизации данных...

Организация и ведение корпоративного документооборота. Регистрация, учёт, контроль исполнения документов. Ведение номенклатуры дел и подготовка документов к архивному хранению.

На должность старшего инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование; стаж работы по профилю не менее трех лет.

Разработка проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала. Организационное и документационное сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии. Подготовка предложений по...

Среднее профессиональное или высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения...

Оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод (временный, постоянный, другой объем ставки, совмещение должностей, исполнение обязанностей временно отсутствующего, расширение...

1. Высшее образование (экономическое, юридическое, иное). 2. Опыт работы в данной должности. 3. Знание трудового законодательства. 4.Опыт работы в 1...

1. Ведение табеля учёта рабочего времени. 2. Приём, увольнение сотрудников. 3. Оформление отпуска. 4. Ведение кадровой документации. 5. Воинский учёт.

Высшее образование. Знание трудового кодекса. Опыт работы в кадровой службе не менее 2-х лет. Уверенное пользование ПК.

Разработка и внедрение ЛНА. Ведения воинского учёта и бронирования. Составление и согласование графиков работы по филиалу. Ведение штатно-численного состава.

Мы ищем человека, который любит порядок, внимательность и ясные правила работы. Аккуратны, внимательны и спокойны в подходе к задачам.

Построение полного кадрового документооборота: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, графики, табели, ЛНА. Настройка и ведение кадров в 1С — формирование корректной...