Всего найдено 8 вакансий
Челябинск
Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Опыт организации процесса подбора и адаптации персонала (внедрение инструментов, написание регламентов...
Управление HR-отделом (подбор команды, распределение ресурсов, обучение сотрудников). Обеспечение эффективного процесса найма (поиск, подбор и оценка персонала).
Челябинск
Опыт работы на производственных предприятиях и в сфере строительства от 3х лет и является приоритетным. Опыт работы в КДП.
Управление всеми процессами HR. Участие в организационном развитии. Ведение КДП (кадровое делопроизводство). Табельный учет сотрудников (подготовка табелей для начисления заработной...
Челябинск
Знание ТК РФ. Основы процесса поиска и подбора сотрудников разного уровня. Опыт работы в одном из направлений (подбор или обучение...
Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона. Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR...