Вакансии в городе Челябинская область

Оконченное среднее профессиональное/высшее образование; дополнительные курсы по КДП. - Опыт работы. - Высокий уровень ответственности и исполнительности.

Полный цикл ведения кадрового документооборота. Ведение архивирования кадровой документации. Контроль предоставления отпусков медицинским работникам в соответствии с утвержденным графиком.

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года.

Ведение табелей работы водителей. Составление отчётов. Ведение кадрового документооборота.

Законченное высшее/среднее профессиональное образование (юридическое , управление персоналом). — Уверенный пользователь «1С», Excel. — Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 4-5 юр . лиц (оформления приема, увольнения, перевода, командировок, ведения трудовых книжек, графика отпусков...

Высшее или среднее профессиональное образование, курсы повышения квалификации или профессиональная переподготовка (управление персоналом, кадровое делопроизводство). Уверенное знание программы 1С...

Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе 1С (ЗУП): прием, перевод, увольнение, учет отпусков, перемещение, ведение личных дел и...

Высшее образование. Знание основ кадрового учета и делопроизводства. Опыт работы в сфере КДП приветствуется. Отличное знание ТК РФ (готовность к...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с ТК...

Высшее образование. Опыт работы в подобной должности не менее 3-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание трудового законодательства.

Оформление трудовых отношений. Оформление переводов сотрудников между подразделениями Компании. Подача электронной отчетности. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы не менее 2х лет. Уверенный пользователь программ: 1С 8.3.1.

Ведение КДП в полном объеме. Ведение табеля рабочего времени. Ведение графика отпусков, оформление отпусков. Сдача отчетов ЕФС-1, прочих отчетов...

Опыт работы обязателен. Приветствуется юридическое образование. Требования: - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование...

Оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с действующим законодательством. Составление графика отпусков. Оформление отпуска работникам администрации города.

Образование и опыт работы. Высшее профессиональное образование (предпочтительно в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии). Опыт работы в кадровой сфере...

Участие в формировании кадровой политики организации. Выявление потребности учреждения в кадрах совместно с руководителями подразделений. Организация обучения, адаптации сотрудников в...

высшее образование. - опыт работы специалистом по кадрам не менее года. - знание трудового законодательства РФ. - умение оформлять полный цикл кадрового документооборота...

понимание процедуры заключения договоров ГПХ, контрактов с самозанятыми лицами и формирование соответствующих актов выполненных работ. - готовность работать с большим объемом...

Знания и навыки в области организации труда и учета рабочего времени. Обязательно уверенное владение. Образование: высшее профессиональное (экономическое, управление персоналом).

Организация учета рабочего времени работников строительного объекта. Коммуникации с внутренними подразделениями компании. Ведение отчетности. Другие поручения руководителя.

Высшее образование (предпочтительно - юриспруденция). Знание трудового законодательства, Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Разработка локально-нормативных актов. Контроль учета рабочего времени. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Среднее профессиональное либо высшее профессиональное образование. Умение работать с большими массивами информации. Компьютерная грамотность. Исполнительность, оперативность. Порядочность, целеустремленность. Стрессоустойчивость.

Составление графиков работы сотрудников (более 1000 графиков). Корректировка действующих графиков по потребности.

Высшее образование. Знание требований к ведению кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства, отслеживание нововведений. Уверенный пользователь ПК (Excel), 1С.

Обработка и анализ первичных документов: Оформление кадровых мероприятий в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, ведение кадровой документации.