Вакансии в городе Сургут

Коммуникабельность. Ответственность. Преимущество опыт работы в данной сфере (опыт телефонных переговоров).

Проведение телефонных интервью. Размещение объявлений об открытых вакансиях и контроль. Ведение отчетности. Поиск кандидатов в том числе холодный.

Опытный пользователь MS Office, Internet. Интерес к работе и умение справляться с большими объемами информации. Активность, высокая самоорганизация.

Полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов с использованием различных источников.

Обладаешь опытом в подборе персонала от 2 лет ( желателен опыт работы с техническими специальностями). Имеешь позитивную жизненную позицию, доброжелателен.

Активным поиском кандидатов на Job-площадках (HH.ru Авито и др.). Поиском ресурсов для размещения вакансий компании. Отбором кандидатов по профилю...

Обладаешь опытом в подборе персонала от 1 года ( желателен опыт работы с техническими специальностями). Имеешь позитивную жизненную позицию, доброжелателен.

Активным поиском кандидатов на Job-площадках (HH.ru Авито и др.). Поиском ресурсов для размещения вакансий компании. Отбором кандидатов по профилю...

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование.

Поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Проведение телефонных и личных собеседований, проведение ассессмента. Первичная оценка кандидатов (тестирования...

Навыки проведения интервью на различные позиции. Знания методов планирования подбора персонала. Знания и навыки применения технологии и методики поиска, привлечения...

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности. Размещение объявления о вакантной должности в средствах...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Сильные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение убеждать. Владение инструментами подбора персонала.

Подбор персонала на вакансии компании. Коммуникация с кандидатами и назначение собеседований с руководством.

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Отбор кандидатов по профилю вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований...

Готовность много общаться (вы понимаете, что все люди разные и к каждому можно найти подход). Умение работать на результат (вы...

Размещение вакансий, поиск кандидатов. Прием входящих телефонных звонков от кандидатов. Консультация по условиям вакансий, помощь в выборе подходящей вакансии.

Опыт в подборе персонала. Опыт кадрового делопроизводства. Опыт работы с поисковыми системами. Знание программы 1 С ЗУП 3.1 , опыт...

Оформление пропусков на объекты. Подбор персонала по открытым вакансиям. Работа с сайтами по размещению и подбору. Помощь начальнику отдела персонала...

Обладаешь опытом в подборе персонала от 1 года ( желателен опыт работы с техническими специальностями); ( ВАЖНО). Имеешь уверенные навыки толкования карточных...

Активным поиском кандидатов на Job-площадках (HH.ru Авито и др.). Определение благоприятных дат для размещения вакансий на ключевые позиции компании.

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.