Вакансии в городе Сургут

Развитые аналитические способности. Успешный опыт управления командой от 5-ти человек. Владение основными коммерческими показателями и механизмов влияния на них.

Управление командой отдела: постановка текущих задач и контроль выполнения, обучение и сопровождение команды в профессиональном и личностном развитии, повышение вовлеченности...

Высшее образование. - Опыт управления розничной сетью магазинов непродовольственных товаров от 3 лет. - Знание организации розничных продаж (основы планирования, маркетинга, управления...

Оперативное управление розничной сетью магазинов города (в зоне ответственности 2 магазина в г. Сургут). - Обеспечение выполнения планов продаж и KPI...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Вы яркий лидер? Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее двух лет (с торговой площадью более 500 кв...

Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина. Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей.

Опыт работы, предпочтительно в розничном бизнесе (продуктовый/непродуктовый ритейл), индустрии товаров народного потребления (FMCG), сетевая HORECA. - Организационный и управленческий опыт.

Обеспечение бесперебойной работы и конкурентоспособности компании путем обеспечения качественной и эффективной работы вверенных магазинов. Организация и контроль работы 5-10...

Руководителя, который обладает навыками эффективного управления (постановка задач, контроль, анализ коммерческих показателей). Эксперта в продажах. Эффективно управлять магазином.

Релевантный опыт работы в розничном магазине (профиль - обувь, одежда). Опыт личных продаж обязателен (выполнение планов продаж, показателей KPI).

Заниматься управлением работой магазина. Выполнять поставленные задачи. Работать с персоналом (адаптация, обучение, аттестация). Контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга. Аналитика, отчетность.

Имеете высшее образование. Работали в розничной Компании Территориальным Менеджером от 1,5 лет (кроме продуктового ритейла). Читаете книги по продажам...

Развитие персонала, за счет обучения (обучение менеджеров и управляющих по работе с показателями). Постановка задач и контроль за их выполнением...

Высшее образование (техническое, экономическое). Опыт руководящей работы от 3 лет в розничных сетях (не продуктовый ритейл). Опыт директором филиала - будет...

Полный цикл административно-хозяйственной деятельности обособленного подразделения. Управление территориальными менеджерами, у которых в управлении до 8 ТТ. Создание эффективной команды...

Управление коллективом, привлечение нештатных мастеров и консультантов. Обучение, мотивация персонала. Обеспечение продаж, конверсии, среднего чека.

Oфициaльнoе тpудoуcтpойcтвo в стaбильной компании, кoтоpой иcполнилоcь 30 лет. ТЫ БУДЕШЬ: Создавать комфорт и порядок в магазине.

Консультировать клиентов по ассортименту продукции. Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Просто делать людей счастливыми.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...