Сургут
1. Опыт работы в рекрутменте от 1 года. 2. Знание основных способов и инструментов подбора персонала. Умение работать на специализированных...
1. Подбор персонала ("передняя линия", специалисты): обработка откликов, активный поиск кандидатов, размещение вакансий, проведение удаленных собеседований, подготовка заключения. 2.