Вакансии в городе Нижневартовск

Желание развиваться и идти вперед. Знание 1с. Опыт работы в торговле.

Развитие магазинов. Smart задачи для сотрудников. Kpi. Ревизии. Управление персоналом. Поиск сотрудников и тп. Планирования. Выполнение планов. Расширение диапазона продаж.

1. Высшее образование. 2. Дополнительное профессиональное образование приветствуется. 3. Опыт работы руководителем подразделения управления персоналом не менее 3 лет. 4.

1.Организует и контролирует работу службы управления персоналом. 2.Организует и контролирует работу по администрированию и поддержке кадровых процессов. 3.