Вакансии в городе Нижневартовск

Имеет опыт работы в подборе персонала. Владеет технологиями поиска и методиками оценки персонала. Осведомлен об особенностях региональных рынков труда.

Составление профиля должности, размещение объявлений в открытых источниках. Активный поиск кандидатов на вакансии разных уровней. Проведение собеседований с кандидатами, оценка...

Опыт подбора персонала от 2-х лет. Умение обрабатывать большой объем информации. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Outlook, Microsoft Excel, Skype).

Обеспечение своевременного укомплектования компании персоналом (специалисты и руководители различного уровня) - поиск, подбор, формирование кадрового резерва в проектную деятельность (срочные трудовые...

Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание. Умение вести деловые переписки...

Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. Работа с воронкой найма партнеров: Составление...

Желательно опыт в данном направлении.

Массовый подбор персонала вахтовым методом. Размещение актуальных вакансий на специализированных источниках. Отбор кандидатов. Сбор документов. Полное ведение кандидата до заезда...

Готовность работы в режиме многозадачности. Коммуникабельность, активность, ответственность, ориентированность на результат, инициативность, желание развиваться. Опытный пользователь ПК. Знание современных и...

Активный поиск и привлечение кандидатов. Подбор на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки). Подбор от линейных...

Высшее профессиональное образование в области управления персоналом. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в управления персоналом, поиска...

Осуществление мероприятий по подбору и найму персонала. Осуществление учета движения персонала в Обществе, обеспечение заполнения вакантных позиций. Формирование, ведение и...

наличие навыков активного поиска кандидатов (холодные звонки кандидатам после просмотра анкет, умение дать обратную связь при повторном общении). Высшее образование.

подбор персонала (в том числе массовый). - проведение телефонных переговоров и собеседований с кандидатами. - создание профиля кандидата и требований к кандидату. -

Высшее образование (бакалавриат/специалитет), дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.

Подбор персонала: поиск сотрудников, отбор кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности по подбору персонала.