Вакансии в городе Нижневартовск

1.Опыт работы в сфере недвижимости или на руководящей должности в банке не менее 1 года. 2. Ярко выраженные лидерские качества.

1. Оперативно управлять отделом продаж. 2. Планировать воронку продаж. 3. Контролировать выполнение плана продаж. 4. Взаимодействовать с партнерами.

опыт работы супервайзером или торговым представителем. - ответственность. - коммуникабельность. - стрессоустойчивость. - высокая степень обучаемости. - уверенный пользователь ПК (Word, Excel). - знание 1С...

Увеличение и выполнение плана объема продаж. - организация и контроль работы торговых представителей. - командообразование и подбор торговых представителей. - работа с ключевыми...

Высшее образование в нефтегазовой отрасли. - Умение общаться и вести переговоры. - Опыт работы в нефтегазовой сфере от 1 года. -

Разработка плана по продажам. - Подготовка и ведение переговоров с Заказчиками/Клиентами. - Формирование стратегии по закрепленному региону. - Формирование ценообразования. -

Руководитель с успешным опытом личных продаж и опытом руководства от 3 года. Лидер, ориентированный на достижение результата Наши пожелания: Умение...

Уверенность в завтрашнем дне, надёжность. Мы всегда исполняем свои обязательства как перед клиентами, так и перед сотрудниками! Основные задачи.

Высшее образование. Руководящий опыт от 1 года. Навыки в сфере продаж. Готовность работать на результат. Уверенная управленческая позиция.

Формирование команды и управление ее эффективностью, производительностью. Обучение и развитие сотрудников. Планирование и анализ работы группы. Мотивация команды, вывод ее...

Желателен опыт в продажах / в должности руководителя.

Построения эффективной команды. Рост заявок. Рост активных абонентов.

Опыт на руководящих должностях в розничных продажах не менее 1 года. - Высшее образование (техническое, либо менеджмент). - Навыки планирования продаж и...

Управление торговой точкой. - Организация эффективной работы подразделения. - Выполнение плановых показателей. - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль, формирование кадрового резерва. -

Высшее образование (желательно юридическое или строительное). Знание рынка недвижимости, ипотечного сектора, технологии продаж. Навыки ведения переговоров.

Оперативное управление отделом продаж: планирование воронки продаж на каждого менеджера в рамках территории, организация процесса продаж, контроль выполнения воронки продаж.