Вакансии в городе Нижневартовск

Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С 8.3.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Отчеты СФР, РОССТАТ, ЦЗН. Ведение табелей учета рабочего времени. Разработка ЛНА.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. -Опыт работы с районами крайнего севера (вахта). - Опыт работы в системе...

Организация работы по подбору персонала. - Участие в разработке и реализации кадровой политики компании. - Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников. -

Работа с иностранными гражданами. - опыт работы не менее 3-х лет.

Прием, увольнение, переводы, отпуска. Привлечения к дисциплинарной ответственности. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение и хранение трудовых книжек.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, перевод, отпуска, табеля учета рабочего времени, отчетность, выдача справок, составление графика отпусков...

Опыт работы не менее 1 года. Знание 1С. Образование: высшее или среднее профессиональное.

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...

Высшее профессиональное образование (юридическое или управление персоналом). Опыт работы от 2-х лет. Коммуникабельность. Ответственность.

Организация подбора персонала, выбор оптимальных источников поисков и подбора персонала. Массовый и точечный подбор персонала. Осуществление полного цикла подбора персонала...

Опыт работы обязательно.

Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Контролировать оформление приема, перевода и увольнения...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года. Знание 1С ЗУП 8.3.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска). Составление и ведение личных дел, трудовых книжек, архива. Подготовка и сдача...