Всего найдено 3 вакансий
Нижневартовск
Высшее профессиональное образование. Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет.
Контролирует формирование, разработку и исполнение бизнес-планов Общества в части обеспечения его трудовыми ресурсами, затрат на обучение и различных социальных...
Сургут
Профессионала, который "горит" своим делом и любит его всем сердцем. Эксперта, знающего и умеющего внедрять современные технологии в функцию HR...
Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций. Лидирование проектов по подбору...
Сургут
Опыт работы на позиции руководителя HR-направления / директора по найму / HRBP от 2–3 лет. Успешный опыт формирования и развития...
Качественный и количественный прирост персонала — обеспечение стабильного потока кандидатов и выполнение планов по найму. Повышение закрепляемости и вовлечённости сотрудников.