Вакансии в городе Ханты-Мансийский АО - Югра

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Желательно опыт в данном направлении.

Массовый подбор персонала вахтовым методом. Размещение актуальных вакансий на специализированных источниках. Отбор кандидатов. Сбор документов. Полное ведение кандидата до заезда...

Открытость новому и обучаемость. Способность работать в режиме многозадачности. Оперативность и инициативность. Опыт работы в продажах и/или в службе...

Привлечение персонала на вакантные позиции. Участие в массовом найме. Проведение телефонного интервью. Ведение электронной базы данных кандидатов. Самостоятельное проведение собеседований...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции. Проведение телефонных собеседований. Ведение отчётности и базы данных кандидатов .

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Навыки полного цикла подбора. Опыт работы с ключевыми рекрутинговыми платформами (HH.ru, Avito) и социальными сетями для поиска кандидатов.

Организация и проведение полного цикла подбора персонала (от составления вакансии до выхода сотрудника). Активный поиск кандидатов с использованием профессиональных площадок...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). НА ВЫБОР: - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы в подборе персонала. Опытный пользователь ПК. Личные качества: коммуникабельность, самостоятельность, желание (и умение) общения с...

Общение с региональными руководителями по заявкам на подбор, совместное формирование профиля кандидата. Поиск профильных кандидатов в направлении развития продаж страховых...

Имеете высшее образование. Имеете опыт работы в продажах/ подбора персонала/ опыт работы с клиентами. Коммуникабельны, нацелены на результат.

Поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня. Проведением телефонного интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования.

Знание этапов и техник переговоров. Грамотная устная и письменная речь. ​​​​​​​Владение всеми современными инструментами поиска персонала. Знание основных инструментов оценки...

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (онлайн, офлайн). Адаптация персонала на этапах испытательного срока и...

Максимальная вовлечённость в процесс и ориентация на результат. Умение вести диалог, отрабатывать возражения и мотивировать кандидатов. Готовность работать с CRM...

Работать с горячей базой кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Презентовать вакансии крупных сервисов доставки. Консультировать кандидатов по вопросам оформления и...

Вы — коммуникабельный, самостоятельный инициатор. У вас есть опыт в HR или вы уверенно владеете инструментами подбора (hh, CRM, Telegram).

Вести полный цикл подбора: от поиска и интервью до выхода сотрудника. Использовать все каналы: hh.ru, Avito, Telegram, соцсети — для активного...

Высшее образование. Опыт работы по массовому и точечному подбору персонала от 6 мес. Навыки работы с работными сайтами и альтернативными...

Ведение полного цикла работ по подбору персонала на линейные позиции ( водители, диспетчера, специалисты по обработке первичной документации, логисты).

Коммуникабельного, инициативного и ответственного специалиста. С опытом в HR или навыками работы с hh.ru, CRM и Telegram. Увлечённого профессией и...

Полный цикл подбора: от публикации вакансий до адаптации новичков. Активный поиск кандидатов на hh.ru, Avito, в Telegram и соцсетях.