Вакансии в городе Ханты-Мансийский АО - Югра

Желательно опыт в данном направлении.

Массовый подбор персонала вахтовым методом. Размещение актуальных вакансий на специализированных источниках. Отбор кандидатов. Сбор документов. Полное ведение кандидата до заезда...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы не менее одного года. Знание современных методов и технологий рекрутинга. Владение MS Office...

Работа со входящим потоком кандидатов (выявление потребности, проведение первичного собеседования, сопровождение до момента трудоустройства). Размещение объявлений о вакансиях в различных...

Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование. Стаж работы по специальности в области подбора персонала не менее года. Высокий уровень коммуникативных...

Проводить мероприятия по активному поиску и подбору персонала в соответствии с потребностями Общества. Анализировать движение, текучесть, структуру и качество персонала...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции. Проведение телефонных собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Владение методиками подбора персонала. Активное мышление и умение быстро реагировать на изменения. Умение презентовать (вакансию, компанию).

Активный поиск и привлечение персонала, работа с сайтами и откликами. Проведение первичных телефонных интервью и назначение собеседования с непосредственным начальником.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Образование выше средне-профессионального. Навыки делового общения, коммуникабельность, ответственность, обучаемость, ориентация на результат.

Работа на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.) и социальных сетях. Поиск потенциальных кандидатов. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов (тестирование...

Чем будешь заниматься: Участвовать в подборочных мероприятиях и создавать позитивный опыт для кандидатов. Кого ищем: У тебя уже есть опыт...

Искать кандидатов на позиции в недвижимости (через сайты, соцсети, рекомендации).

Опыт в подборе персонала (массовый, точечный, рабочий персонал, квалифицированный рабочий персонал, специалисты). Готовность много общаться (вы понимаете, что все люди...

В отделе кадров предприятия по нанесению антикоррозийных покрытий на нефтяной сортамент труб.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...