Вакансии в городе Ханты-Мансийский АО - Югра

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Высшее образование (бакалавриат/специалитет), дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации либо программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.

Подбор персонала: поиск сотрудников, отбор кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности по подбору персонала.

Высшее образование. Опыт работы по массовому и точечному подбору персонала от 6 мес. Навыки работы с работными сайтами и альтернативными...

Ведение полного цикла работ по подбору персонала на линейные позиции ( водители, диспетчера, специалисты по обработке первичной документации, логисты).

Более 8 лет на рынке. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности.

Альянс Групп» аутсорсинговая и аутстаффинговая компания. Более 300 заказчиков. Набор исполнителей на проект "Самокат"- это Курьерская Служба Доставки.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Обучаемость и ориентированность на результат в работе. Готовность к большому количеству коммуникаций и...

Комплектация аптек в регионах ХМАО и ЯНАО. Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов. Холодный поиск кандидатов, выезды на хантинг...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала.

Организация и проведение собеседований. - Прямой поиск, обработка откликов. - Размещение объявлений о поиске сотрудников. - Координация встреч успешных кандидатов на вакантные позиции...

Образование выше средне-профессионального. Навыки делового общения, коммуникабельность, ответственность, обучаемость, ориентация на результат.

Работа на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.) и социальных сетях. Поиск потенциальных кандидатов. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов (тестирование...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение использовать альтернативные...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала, включая поиск, отбор и адаптацию новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Образование. Высшее образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом). Хорошие навыки работы на HH.ru и др. работных сайтах, в соцсетях.

Принимать участие в обучении начинающих агентов, способствовать выращиванию экспертов в сфере недвижимости. Проводить теплые встречи для хорошей психологической адаптации агента.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS) и другими инструментами для автоматизации процесса подбора.

Поиск и подбор массового персонала: Проведение активного поиска и подбора кандидатов для закрытия заявок в установленные сроки. Проведение телефонных интервью...

Опыт массового подбора персонала станет Вашим преимуществом. Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП, Excel навык работы в...

Массовый подбор персонала аптек (в т.ч. отбор резюме, проведение телефонного интервью, ведение кандидата до трудоустройства). Систематический хантинг в городах...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов поиска и оценки кандидатов. Уверенное владение ПК и современными HR...

Проведение полного цикла подбора персонала: определение потребностей, размещение вакансий, отбор и анализ информации о потенциальных кандидатах, анализ резюме кандидата и...

Опыт не менее одного года в социальной сфере при непрофильном среднем профессиональном образовании. - Высшее образование или среднее профессиональное образование.

Поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы заявителю при личном обращении или с использованием электронных средств коммуникации. -

Высшее образование (профильное или программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации в области управления персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала от...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании. Публикация вакансий в различных источниках. Работа с откликами и холодный поиск кандидатов.

Коммуникабельны, нацелены на результат. С желанием расти и развиваться в рамках крупной международной компании. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары...

Поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня. Проведением телефонного интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования.