Вакансии в городе Ханты-Мансийский АО - Югра

Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом либо без опыта работы, а так же без профильного образования. Образование высшее/среднее профессиональное...

Продвижение препаратов компании среди врачебного сообщества (Терапевты, Педиатры, Гастроэнтерологи - 13 визитов в день). Поддержание высокого уровня медицинских знаний по препаратам...

Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом либо без опыта работы, а так же без профильного образования. Образование высшее/среднее профессиональное...

Продвижение препаратов компании среди врачебного сообщества (Терапевты, Педиатры, Гастроэнтерологи - 8 визитов в день) с возможностью выезда и визитов в городах...

Высшее образование (любое). Опыт продвижение Rx-препаратов от года.

Взаимодействие с врачами (узкие специалисты). Организация, оформление и проведение презентаций, семинаров, конференций, круглых столов, фармкружков и пр.. Работа с Ключевыми...

Высшее медицинское образование (будет преимуществом). Навыки проведения презентации, ведения переговоров. Обучаемость и стремление к профессиональному развитию. Целеустремлённость и ориентация на...

Информационная поддержка препаратов компании в ЛПУ на вверенной территории. Обеспечение целевого уровня продаж, а также контроль наличия препаратов.

Высшее образование (в приоритете кандидаты с медицинским / фармацевтическим / биологическим / биохимическим образованием). Наличие водительских прав. Желание работать в динамичной среде и...

Представлять интересы Компании в профессиональной среде. Осуществлять маркетинговые активности. Вести отчетность о проделанной работе. Соблюдать принципы этичного ведения бизнеса Компании.

Для кандидатов без опыта работы медицинским представителем - высшее профильное образование (медицинское, фармацевтическое, химическое, биологическое, ветеринарное). Для кандидатов с опытом работы...

Представление лекарственных препаратов врачам и провизорам. Взаимодействие с ЛПУ и организациями, занимающимися фармацевтической деятельностью. Отчетность по проделанной работе.