Вакансии в городе Ханты-Мансийский АО - Югра

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Желателен опыт в подборе персонала, либо опыт работы со звонками (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность.

Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Желателен опыт в подборе персонала, либо опыт работы со звонками (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах: курьеры, сборщики. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов, также работа с холодным поиском.

Коммуникабельны, нацелены на результат. С желанием расти и развиваться в рамках крупной международной компании. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары...

Поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня. Проведением телефонного интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала.

Организация и проведение собеседований. - Прямой поиск, обработка откликов. - Размещение объявлений о поиске сотрудников. - Координация встреч успешных кандидатов на вакантные позиции...

Образование выше средне-профессионального. Навыки делового общения, коммуникабельность, ответственность, обучаемость, ориентация на результат.

Работа на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.) и социальных сетях. Поиск потенциальных кандидатов. Проведение собеседований. Первичная оценка кандидатов (тестирование...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...