Вакансии в городе Ханты-Мансийский АО - Югра

Добросовестное отношение к своей работе. Ответственность, способность выполнять поставленные задачи в кратчайшие сроки и с надлежащим качеством. Способность грамотно расставлять...

2.1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.2.

Опыт работы кадровиком от 2 лет. - Знание Трудового кодекса, правил ведения кадровой документации. - Владение программами 1С, Excel, Word. -

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок, больничных. Подготовка и ведение личных дел, трудовых книжек, отчетности для...

Со знанием программы 1С Предприятие 8.3, опытный пользователь оргтехникой и офисными программами. С желанием и стремлением самообучаться и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, привлечение к дисциплинарной ответственности, ведение воинского...

высшее или средне-специальное образование. Опыт работы от 1 года. - уверенное знание программы 1С ЗУП 8.3. -

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приемов, переводов и увольнения работников в соответствии с ТК. Работа с персональными данными в программе 1...

Высшее образование. Опыт работы в отделе персонала от 3 лет. Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Опыт работы в нефтегазовой...

Работа с вахтовым методом. Подбор персонала и весь цикл его трудоустройства (основная трудовая функция). Кадровое делопроизводство (прием). Участие в подборе...

Опыт работы в кадрах от года. Доброжелательность, умение работать в команде, энергичность, активность, эрудированность. Внимательность, трудолюбие, чувство юмора.

Ведение кадрового учета. Работа с банком в части заказа корпоративных карт. Кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, архивом).

Знание ТК РФ. Опыт работы специалистом по кадрам вахтовым методом ОБЯЗАТЕЛЬНО. Знание программы Excel, Word. Способность работать в режиме многозадачности.

Кадровое делопроизводство, правила оформления документов. Знание порядка определения перспективной и текущей потребности в кадрах, иметь опыт формирования графиков сменности вахтового...

Высшее образование/Средне-специальное: Знание: Законодательных и нормативных правовых актов. Трудового законодательства РФ. Порядка ведения и хранения документации, связанной с...

Ведение кадрового делопроизводства (около 150 сотрудников). Ведение воинского учета работников. Участие в подборе персонала, подготовке предложений по развитию персонала, планированию...

Успешный опыт работы на аналогичной должности с численностью не менее 200 человек. Отличное знание ТК РФ КДП. Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства филиала. Взаимодействовать с сотрудниками и руководителями подразделений по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Успешный опыт работы на аналогичной должности с численностью не менее 300 человек. Отличное знание ТК РФ КДП. Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства филиала. Взаимодействовать с сотрудниками и руководителями подразделений по кадровым вопросам и трудовым спорам.

Образование от среднего - специального. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Хорошее знание ТК РФ. ПК (MS Office) - уверенный пользователь. Коммуникабельность, внимательность, ответственность...

Ведение приема, перевода, увольнения штатных сотрудников; Оформление отпусков, больничных листов; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение договоров поручения (договора...

Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.1. Умение пользоваться офисными программами (Outlook, Skype, СБИС).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3.1 ЗУП. Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, отпуска по...

Высшее профессиональное образование. Хорошие организаторские способности. Высокая психическая и эмоциональная устойчивость.

Возглавляет работу по комплектованию Агентства работниками требуемых профессий. Организовывает оценку персонала и аттестацию работников.

Высшее образование "Управление персоналом" (либо ГМУ, педагогическое, юридическое - с приобретением ДПО "Управление персоналом"). - Желательно опыт работы от 1 года (возможно...

оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. - оформление личных дел работников, трудовых...

Профильное высшее профессиональное образование или непрофильное высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области документационного обеспечения...

Ведение кадрового делопроизводства, в том числе электронного (общая штатная численность 212 единиц + по срочным договорам до 30 человек в...

Высшее образование (профильное) по специальности и дополнительная подготовка в области управления персоналом и кадрового делопроизводства, экономики без предъявления требований к...

Работа с информационными системами, СЭД, «Парус-Кадры», ГИС Управление кадрами. Подготовка приказов по доплатам работникам учреждения.

Высшее образование. Опыт работы с иностранными гражданами. Знание 1С:8. Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление первичных кадровых документов. Формирование отчетности в госорганы. Прием, перевод и увольнение работников.

Средне-специальное или высшее образование. Знание кадрового учета. Знание делопроизводствf. Высшее или средне-специальное образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП...

Ведение документации организации, предприятия, фирмы, прием, заполнение, оформление, отправка документов, учет и контроль за их движением и исполнением, обновление документов.

Высшее или среднеспециальное образование. Уверенный пользователь Word; Excel, Контур. Ответственность, внимательность к деталям. Знание трудового законодательства.

Оформлять прием нового персонала. В рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: Вести учет личного состава компании.

Успешный опыт работы на аналогичной должности с численностью не менее 300 человек. Отличное знание ТК РФ КДП. Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства филиала. Взаимодействовать с сотрудниками и руководителями подразделений по кадровым вопросам и трудовым спорам.