Стерлитамак
Опыт работы на позиции HR-руководителя, HRBP от 3-х лет. - Глубокое понимание HR-процессов, включая подбор, адаптацию, обучение и...
Организация и реализация полного цикла по поиску и найму персоналу. - Выполнение планов по найму и укомплектованности штата компании. -